Наша команда

Геворг Григорян
Сооснователь , директор

Ани Еремян
Менеджер продукта

Владимир Григорян
Ответственный по аккредитации

Анна Мелик-Нубарян
Техническая поддержка

Инна Еремян
Центр поддержки

Инесса Маркосян
Менеджер по продажам

Роберт Саргсян
Менеджер по продажам

Лина Аджемян
Центр поддержки

Наре Парсян
Центр поддержки

Мэри Казарян
Техническая поддержка

Լառա Աթոյան
Մարքեթինգի թիմի ղեկվար

Наша миссия

Миссия платформы — сделать непрерывное профессиональное развитие доступным для медицинских работников с учетом возможностей, предоставляемых информационными технологиями. Непрерывное профессиональное развитие врачей и медицинских работников в целом является неотъемлемой частью миссии и деятельности медицинского работника, а также важнейшей опорой развития системы здравоохранения. Это обеспечивает современные знания и подготовку медицинских работников, снижает вероятность ошибок в лечебном процессе и эффективность лечения. В современном мире образование медицинских работников носит непрерывный и постоянный характер, о чем свидетельствуют многочисленные конференции, съезды, конференции, лекции, теоретические и практические семинары, проводимые во всем мире. обучающие курсы и мастер-классы, а также дистанционные или онлайн-курсы, за которые участникам начисляются единицы непрерывного профессионального развития (НПР) – кредиты. В Армении, в соответствии с Законом о медицинской помощи и обслуживании населения, непрерывная сводка процесса медицинского обслуживания статьи 33, части 2, обобщается каждые 5 лет, исходя из преемственности профессиональной деятельности, осуществляемой в течение этих периодов. лет, а также оценка знаний и профессиональных навыков. Единицей этой оценки является кредит НПК. В целях обеспечения разнообразия профессионального развития отдельное место отводится самообразованию и саморазвитию посредством публикации научных трудов и трудов, а также участия в дистанционных или онлайн-курсах.
1) для старших медицинских работников - не менее 220 НПР кредитов, за исключением
провизоров и квалифицированных специалистов других немедицинских профессий,
для которых определено не менее 160 НПР кредитов;
2) для средних медицинских работников - не менее 140 НПР кредитов, за исключением
фармацевтов и квалифицированных специалистов других немедицинских профессий,
для которых установлено не менее 100 НПР кредитов.

Согласно закону медицинские образовательные программы могут быть реализованы:

  • медицинские профессиональные общественные организации,
  • здравоохранительных или медицинских организаций,
  • другие организации, работающие в сфере здравоохранения.

С 2021 года согласно закону физические лица, осуществляющие профессиональную деятельность в сфере здравоохранения в 5-летнем цикле, обязаны набрать определенное количество НПР кредитов или пройти платное обучение, которое длится 7 недель, что вызывает неудобства, так как невозможно совместить надлежащее обучение с рабочим процессом, в результате чего медицинский работник несет финансовые потери. Вот почему для медицинских работников предпочтительнее регулярно участвовать в конференциях и получить достаточное количество НПР кредитов в течение 5 лет. Большинство конференций и семинаров проводится в Ереване из-за логистического и организационного удобства, что является препятствием для медицинских работников, осуществляющих профессиональную деятельность в областях. потому что для участия в мероприятии в Ереване им приходится тратить дополнительные средства и время, а также преодолевать логистические сложности. Хотя законом предусмотрен метод самообучения с использованием электронных учебных материалов (ЭУМ), эта сфера все еще недостаточно развита в Армении, нет площадки, где медицинские работники могут выбирать лекции, связанные с их профессией, слушать их и оценивать эффективность курса по которе они прошли. . Необходимость в таком непрерывном профессиональном развитии наиболее остро ощущалась в Армении в период распространения пандемии коронавируса, когда было ограничено передвижение людей, было запрет на массовые мероприятия и собрания. Следует также отметить что в течение длительного времени медицинские работники будут проявлять большую осторожность при участии в таких массовых мероприятиях, но эта осторожность и забота медицинских работников не влияет и не повлияет на процесс сбора необходимого количества НПР кредитов, требуемых законом. Принимая во внимание вышеизложенные факты, возникает необходимость создания специализированной ЭУМ -платформы, которое будет способствовать непрерывному обучению медицинских работников и в то же время не будет подвергать опасности их здоровье, а в дальнейшем использование этой Платформа сэкономит финансовые ресурсы, затрачиваемые медиками из регионов на логистические вопросы для участия в конференциях, а также позволит сэкономить время медицинских работников, работающих в регионах и столице. Подводя итог, можно сказать, что цель данной программы – сделать непрерывное профессиональное образование онлайн более доступным и дать возможность медработникам слушать лекции дома или на работе, получать практические и прикладные знания, а также предоставить необходимое количество НПР кредиты в 5-летнем цикле.

Контакты

Вардгес Суренянц 1

+374 (44) 717 700